
Οι αλλαγές είναι και πρέπει να είναι συχνές ώστε να ενισχύεται η καινοτομία και δημιουργικότητα. Αλλαγές στην οργανωσιακή δομή, στις στρατηγικές προώθησης νέων προϊόντων και υπηρεσιών, αλλαγές στην πληροφοριακή υποδομή λαμβάνουν χώρα για να συμβάλουν στην εξέλιξη. Μαζί με το καινούριο όμως μία έντονη αντίσταση του παλιού απειλεί την επιτυχία.
Που απευθύνεται
Ανώτερα διοικητικά στελέχη.
Στελέχη διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
Στελέχη πωλήσεων.
Στελέχη που επιθυμούν να αναπτύξουν δεξιότητες επιτυχημένης διαχείρισης της αλλαγής.
Στόχος
Η ανάπτυξη των γνώσεων και δεξιοτήτων στην επιτυχημένη υιοθέτηση των αλλαγών στον επιχειρηματικό βίο, μέσα από τη δημιουργική αξιοποίηση των αντιστάσεων προς το νέο.
|
Ενότητες
Τι είναι η διαχείριση αλλαγών.
Πόσο αναγκαία είναι και ποιες οι αντιστάσεις στις αλλαγές.
Η διαχείριση αλλαγών ως επίλυση προβλημάτων και ανάδειξης ευκαιριών.
O ρόλος της ηγεσίας στην διαχείριση συγκρούσεων και αλλαγών.
Γνώση & Τεχνογνωσία Διοίκησης των Αλλαγών.
Έννοια & Είδη Επιχειρηματικών Αλλαγών.
Λεπτομέρειες
Δίνεται η δυνατότητα χρηματοδότησης από το ΛΑΕΚ 1-49.
|
Πληροφορίες
|
Αθήνα
Τηλέφωνο: 210 347 94 55, Fax: 211 800 95 97 E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
|
Θεσσαλονίκη
Τηλέφωνο: 2310 567 547, Fax: 700 700 0301 E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
|
Για την υπόλοιπη Ελλάδα – Tηλέφωνο επικοινωνίας: 21 5510 9999 |
Συμπληρώστε τα στοιχεία σας και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας

Άλλα σεμινάρια

Μοιραστείτε το

Powered by Spearhead Software Labs Joomla Facebook Like Button